Themateam Aanwezigheid
Themateam Aanwezigheid ondersteunt bij het bevorderen van schoolaanwezigheid en het preventief aanpakken van verzuim. De professionals kijken niet alleen naar het verzuim zelf, maar richten zich op wat een leerling en de school nodig hebben om weer met plezier en succes deel te nemen aan het onderwijs.
Waarmee kan Themateam Aanwezigheid jou ondersteunen?
Themateam Aanwezigheid denkt graag mee als:
- er signalen zijn van een afnemende aanwezigheid, zorgwekkend ziekteverzuim of dreigende uitval;
- een leerling minder of niet meer naar school gaat en er gezocht wordt naar een passende ingroei- of maatwerkroute;
- school, ouders en ketenpartners samen zoeken naar een gedragen, integrale aanpak;
- ondersteuning gewenst is bij het opstellen of uitvoeren van een ingroeiplan of terugkeerplan.
Hoe ziet de ondersteuning eruit?
Een professional uit Themateam Aanwezigheid kan bijvoorbeeld:
- aansluiten bij een casusbespreking om de situatie integraal te analyseren en de juiste stappen te bepalen;
- adviseren over concrete ingroeiplannen, onderwijstijdverkorting en maatwerkroutes;
- de afstemming en samenwerking tussen school, ouders en ketenpartners (zoals de GGD-jeugdarts, aansluitfunctionaris en Leerplicht) ondersteunen.
Wat kun je verwachten?
Themateam Aanwezigheid heeft een adviserende en verbindende rol op inhoud en proces. De professionals begeleiden onderwijsprofessionals en werken niet individueel met leerlingen. Ouders en de leerling worden altijd nauw betrokken bij het traject.
Het schoolbestuur en de school houden de regie en blijven verantwoordelijk voor het bieden van onderwijs, de verslaglegging, het contact met ouders, het tijdig signaleren en juist registreren van verzuim en de uitvoering van het ingroeiplan.
Hoe schakel je Themateam Aanwezigheid in?
Bij vragen over aanwezigheid en verzuim is de Routekaart Aanwezigheid leidend. De stappen en drempels uit de routekaart geven aan wanneer acties – zoals het opstellen van een ingroeiplan, afstemming met de GGD-arts of een melding bij Leerplicht – aan de orde zijn.
-
- Volg de stappen en acties uit de Routekaart Aanwezigheid.
- Stem bij stagnatie, langdurig verzuim of complexe casuïstiek af met de trajectbegeleider van het bestuur.
- Dien een aanvraag voor inzet of ondersteuning in via TOP Dossier Loket.
Na afstemming volgt een intakegesprek waarin concrete afspraken worden gemaakt over doelen, inzet en doorlooptijd. Na afloop van het traject vindt er altijd een gezamenlijke evaluatie plaats.
De Routekaart Aanwezigheid dient als praktisch hulpmiddel voor PO-scholen om de juiste stappen te zetten, verzuim tijdig te signaleren en de samenwerking met ouders en ketenpartners te versterken. Er is momenteel een vernieuwde versie van de routekaart in ontwikkeling; zodra deze gereed is, wordt deze op de website gepubliceerd.
Ben je ouder of verzorger?
Maak je je als ouder of verzorger zorgen over de aanwezigheid, het welbevinden of het verzuim van je kind op school? Bespreek dit dan direct met de leerkracht, intern begeleider of de kwaliteitsmedewerker van de school. Samen met de school en eventuele betrokken partners (zoals de jeugdarts) wordt gekeken wat er nodig is om de aanwezigheid op een fijne manier te herstellen.
Trainingen en workshops
Themateam Aanwezigheid deelt kennis en expertise ook via trainingen en workshops. Binnenkort zijn deze te vinden op onze website.
